Formação Acadêmica: Graduação em Administração e/ou Engenharia de Produção

Local de atuação: Belo Horizonte/MG

Requisitos mínimos: Domínio de Power BI e Excel; Atuar com visão sistêmica, motivado por novos projetos e implementação de novas rotinas.

Localidade: BH/MG

Responsabilidades:

• Atuar junto às Unidades de Negócio (UN), analisando e propondo soluções nas diferentes
  frentes de RH (desenvolvimento, análise de remuneração, movimentações, promoções,
  ações de retenção, rotinas de férias, gestão de horas e compensações) alinhado com as
  políticas e estratégicas do RH Corporativo;
• Apoiar nas ações de análise de clima/cultura da UN;
• Apoiar no processo de Avaliação Competências/Performance da UN;
• Analisar orçamento da UN e relação custo x receita;
• Apoiar o gerenciamento de resultados por indicadores (OKR);
• Gerir a ocupação dos times técnicos objetivando a melhor otimização da mesma;
• Apoiar na identificação do dimensionamento da equipe da UN e entre as demais UN;
• Apoiar na geração de informações dos projetos e portifólios da UN.

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